Beskrivning
Särskilt högriskskydd innebär att man som arbetsgivare kan få ersättning för dina sjuklönekostnader om medarbetaren riskerar att ha långa sjukperioder eller riskerar att vara sjuk ofta. Medarbetare som är sjuka ofta kan även slippa karensavdrag. Om medarbetaren har ansökt om och fått rätt till särskilt högriskskydd, kan man som arbetsgivare ansöka om ersättning för hela sjuklönekostnaden från Försäkringskassan. Medarbetare omfattas av det särskilda högriskskyddet om det är troligt att de, på grund av en sjukdom eller en funktionsnedsättning, antingen kommer att vara sjuk ofta (fler än tio gånger under ett år) eller sjuk länge (fler än 28 dagar i följd).