Pilotprojekt med en kompetensgaranti för arbetstagare i övergångsfas (ESF-SI-2025-SKILLS-GUARANTEE-01)

Bidragsgivare EU

Område: Arbete, arbetsmarknad & sysselsättning | Folkbildning & utbildning | Fortbildning & kompetensutveckling | Industri, tillverkning, råvaror | International verksamhet | Internationella utbyten | Utbildning & barnomsorg | Utbildning & pedagogik |

Beskrivning

Sammanfattning av utlysningen: Piloting a Skills Guarantee for Workers in Transition (ESF-SI-2025-SKILLS-GUARANTEE-01) är en EU-utlysning inom ramen för European Social Fund Plus (ESF+) Social Innovation+ (SI+)-initiativet. Den syftar till att testa innovativa mekanismer som underlättar övergången för arbetstagare från bilindustrin och dess leverantörsled till strategiska och växande sektorer, exempelvis försvarssektorn, genom kompetensutveckling, omställning och samarbete mellan offentliga och privata aktörer.

Syfte med utlysningen: Att utveckla och pröva modeller för en europeisk Skills Guarantee som säkerställer att arbetstagare i omställning kan stanna kvar i arbetslivet genom skräddarsydd kompetensutveckling, matchning mot nya branscher och stöd till arbetsgivare som anställer dessa personer.

Mål för utlysningen: Projekten ska bidra till att skapa fungerande övergångar till nya jobb, minska arbetslöshetsrisker i bilindustrin, samt utveckla och testa tre leveransmodeller:

  1. bransch- eller företagsledda initiativ,
  2. myndighetsledda initiativ (t.ex. arbetsförmedlingar),
  3. offentlig–privat samverkan.

Förväntad effekt/resultat: Projekten ska leda till att deltagande arbetstagare får varaktig sysselsättning (minst 6 månader) i nya sektorer, ökad anpassningsförmåga hos företag, samt utveckling av fungerande modeller för framtida europeisk tillämpning av Skills Guarantee. Resultaten ska bidra till minskade kompetensbrister och bättre matchning på arbetsmarknaden.

Finansieringsgrad: EU finansierar upp till 80 % av projektets totala kostnader. Minst 20 % måste komma från andra källor än EU:s budget. Stödet ges som lump sum (klumpsumma) baserat på uppnådda resultat och godkända arbetspaket.

Behörighet: Ansökande organisation (koordinator) måste vara en juridisk person etablerad i ett EU-land. Konsortiet ska bestå av minst tre organisationer från minst två olika berättigade länder. Minst en nationell eller regional offentlig aktör (t.ex. myndighet, arbetsförmedling eller utbildningsorgan) måste ingå i konsortiet.

Eventuella krav på konsortier: Endast konsortier är berättigade. Dessa ska inkludera offentliga och privata aktörer som representerar både arbetsmarknadens behov och kompetensförsörjningen. Transnationellt samarbete är obligatoriskt, och konsortier uppmuntras att inkludera arbetsgivare, utbildningsaktörer och sociala parter.

Tillgänglig finansiering (budget): Den totala budgeten för utlysningen är 14,5 miljoner euro. Varje projekt kan få 2,5–3 miljoner euro i bidrag. Projektens löptid ska vara upp till 24 månader.