Mot människocentrerade, hållbara och motståndskraftiga energiintensiva industrier (Processes4Planet och Clean Steel-partnerskap) (HORIZON-CL4-INDUSTRY-2025-01-TWIN-TRANSITION-39)

Bidragsgivare EU

Område: Energi | Energi, miljö & hållbar utveckling | Handel, service, turism | Hållbar utveckling (social, ekonomisk, ekologisk) | Industri, tillverkning, råvaror |

Beskrivning

Sammanfattning av vad utlysningen handlar om: Utlysningen stödjer koordinations- och stödåtgärder (CSA) som ska integrera Industry 5.0-principer (mänsklig centrering, hållbarhet och resiliens) i energiintensiva industrier, med fokus på samspelet mellan människa och maskin, ny teknologi, arbetsmiljö och samhällspåverkan.

Syfte med utlysningen: Att skapa en praktisk och strategisk ram för att tillämpa Industry 5.0 i industrisektorer, stärka medarbetarnas delaktighet i teknikutveckling, samt förbättra arbetsmiljö, säkerhet och konkurrenskraft inom EU:s processindustrier.

Mål med utlysningen:

  • Kartlägga förutsättningar för Industry 5.0 i energiintensiva sektorer
  • Utvärdera och demonstrera ny teknik som förbättrar mänsklig-maskin-interaktion
  • Skapa ett ramverk för implementering av Industry 5.0
  • Engagera ett brett spektrum av intressenter i processen

Förväntad påverkan/resultat:

  • Radikal arbetsplatsinnovation och stärkt välmående för industriarbetare
  • Nya, användarcentrerade produktionssätt och tekniker
  • Stärkt konkurrenskraft genom hållbar och inkluderande teknikutveckling
  • Förbättrad integration av köns-, ålders- och funktionsvariationsaspekter i industrins utveckling

Finansieringsgrad: För koordinations- och stödåtgärder (CSA) i Horizon Europe är finansieringsgraden normalt upp till 100 %.

Behörighet: Öppen för juridiska personer i EU eller associerade länder. Projekten bör inkludera industriaktörer, forskningsinstitutioner, arbetsmarknadens parter, civilsamhälle och andra berörda.

Eventuella krav på konsortier:

  • Praktisk bedömning i minst 5 industrisektorer
  • Deltagande från olika typer av aktörer, inklusive arbetsmiljömyndigheter och social dialog på EU-nivå
  • Fokus på kön, ålder och funktionsnedsättning i teknikbedömning och implementering