Kompetensutveckling för yrkesverksamma individer i Mellersta Norrland (25-047)

Sammanfattning av vad utlysningen handlar om: Utlysningen från Svenska ESF-rådet stödjer projekt som syftar till kompetensutveckling för yrkesverksamma i Jämtlands och Västernorrlands län. Insatserna ska bidra till ett inkluderande och hållbart arbetsliv genom livslångt lärande och stärkt omställningsförmåga på arbetsmarknaden.

Syfte med utlysningen: Att stärka individer och organisationer i Mellersta Norrland genom kompetenshöjande insatser som rustar arbetskraften inför förändringar på arbetsmarknaden, exempelvis digitalisering och teknisk omvandling.

Mål för utlysningen: Att främja livslångt lärande, öka individers kompetens i linje med arbetsmarknadens behov, stärka organisationers omställningsförmåga och bidra till jämställdhet och icke-diskriminering.

Förväntad effekt/resultat: På individnivå ska fler ha kompetens som matchar arbetsmarknadens behov och bättre kunna hantera omställningar. På organisationsnivå ska fler erbjuda kompetensutveckling, ha stärkt strategisk kompetensförsörjning och bidra till en mer jämställd arbetsmarknad.

Finansieringsgrad: ESF-finansiering 54 %, med krav på 46 % medfinansiering från projektet.

Behörighet: Organisationer, myndigheter och andra arbetsgivare inom privat, offentlig eller idéburen sektor kan söka. Även samarbetsorganisationer såsom bransch-, arbetsgivar- och medlemsorganisationer kan vara sökande.

Eventuella krav på konsortium: Projekten ska vara förankrade hos relevanta aktörer. Samverkan mellan flera organisationer uppmuntras, särskilt där intermediärer (t.ex. näringslivsenheter) samordnar insatser för flera arbetsplatser.

Tillgänglig finansiering (budget): Totalt 13 600 000 kronor.