Kompetensutveckling för anställda i Västsverige (26-008)

Sammanfattning av utlysningen: Utlysningen från Svenska ESF-rådet avser finansiering av projekt för kompetensutveckling av anställda i Västsverige för att stärka arbetsmarknadens matchning och hållbarhet. 

Syfte med utlysningen: Syftet är att stärka anställda individers kompetens och skapa hållbara arbetsplatser där kompetensen bättre matchar arbetsmarknadens behov. 

Mål med utlysningen: Målet är att främja livslångt lärande, kompetensutveckling och rörlighet på arbetsmarknaden samt bidra till jämställdhet, tillgänglighet och minskad diskriminering. 

Förväntade effekter/resultat: Förväntade resultat är stärkt ställning på arbetsmarknaden för deltagare, förbättrad kompetensmatchning samt långsiktigt hållbara strukturer och arbetsplatser. 

Finansieringsgrad: Medfinansiering från projektet är 46 %. 

Behörighet: Organisationer, myndigheter och arbetsgivare inom offentlig, privat och idéburen sektor samt samverkansorganisationer kan ansöka. 

Eventuella konsortiekrav: Samverkan kan förekomma och projekt kan inkludera flera aktörer, men inget strikt krav på konsortium anges. 

Tillgänglig budget: Cirka 41 miljoner kronor.