Kompetensutveckling för anställda i Småland och Öarna (25-042)

Sammanfattning av utlysningen: Utlysningen syftar till att stärka anställda genom kompetensutveckling och skapa hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser. Projekten ska huvudsakligen arbeta med insatser på individnivå som förväntas stärka individens ställning på arbetsmarknaden.

Syfte med utlysningen: Att öka möjligheten till ett inkluderande och hållbart arbetsliv för alla genom att främja livslångt lärande och stödja yrkesmässig och geografisk rörlighet.

Mål för utlysningen: Projekten ska bidra till kompetensutveckling som möter arbetsmarknadens behov och genomföra insatser som leder till långsiktig anställbarhet och förbättrad arbetsmiljö.

Förväntad påverkan/resultat: Stabilare ställning på arbetsmarknaden för individer och stärkt kompetensförsörjning samt ökad jämställdhet för organisationer.

Finansieringsgrad: 46%

Behörighet: Organisationer, myndigheter och andra arbetsgivare inom privat, idéburen och offentlig sektor.

Möjliga krav på konsortier: Samverkansprojekt kan ansöka genom att en projektägare samordnar och tar emot stödåtagandena.

Tillgänglig finansiering (budget): 20 000 000 kr