Kompetensutveckling för anställda i Norrbotten och Västerbotten (25-043)

Sammanfattning av vad utlysningen handlar om: Utlysningen syftar till att stödja projekt som främjar kompetensutveckling för anställda i Norrbotten och Västerbotten, för att stärka ett inkluderande och hållbart arbetsliv inom programområde A1 (ESF+).

Syfte med utlysningen: Att stärka yrkesverksamma genom livslångt lärande och utveckla hållbara, konkurrenskraftiga arbetsplatser som klarar regionens stora omställning och kompetensbehov.

Mål för utlysningen: Att öka individers kompetens, stärka deras ställning på arbetsmarknaden, och stödja organisationers förmåga till omställning och strategisk kompetensförsörjning.

Förväntad effekt/resultat: Projekt ska bidra till att möta förändrade kompetenskrav, hantera digitalisering och grön omställning, främja jämställdhet och mångfald i arbetslivet samt förlänga individers arbetsliv genom god arbetsmiljö.

Finansieringsgrad: ESF-finansieringen uppgår till 46 %, vilket innebär att 54 % medfinansiering krävs från projektägare eller samarbetspartners.

Behörighet: Offentliga, privata och idéburna organisationer med verksamhet i Norrbotten eller Västerbotten kan söka. Även samverkansorganisationer, t.ex. bransch- eller arbetsgivarorganisationer, är berättigade.

Eventuella krav på konsortium: Projektet ska vara förankrat hos relevanta aktörer på rätt beslutsnivå. Samverkan mellan flera arbetsplatser eller organisationer uppmuntras men är inte ett krav.

Tillgänglig finansiering (budget): Totalt utlyst belopp är 24 000 000 kronor.