Introduktionsjobb 2026

Sammanfattning av utlysningen: Introduktionsjobb är ett ekonomiskt stöd från Arbetsförmedlingen till arbetsgivare som anställer personer som har svårt att få arbete, exempelvis nyanlända eller långtidsarbetslösa. Syftet är att underlätta inträdet på arbetsmarknaden genom en subventionerad anställning som kombinerar arbete med möjlighet till utbildning.

Syfte med utlysningen: Att skapa vägar till arbete för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden genom att sänka arbetsgivares kostnader och samtidigt stärka arbetstagarens kompetens och anställningsbarhet.

Mål för utlysningen: Att deltagarna efter avslutad period ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden, helst genom fortsatt anställning utan stöd.

Förväntad effekt/resultat: Ökad sysselsättning bland långtidsarbetslösa och nyanlända, förbättrad kompetens hos deltagarna och ökad mångfald på arbetsmarknaden.

Finansieringsgrad: Arbetsgivaren kan få 80 % av lönekostnaden (inklusive bruttolön, sjuklön, semesterlön och arbetsgivaravgifter) i upp till 12 månader, med möjlighet till förlängning upp till 24 månader vid fortsatt behov.

Behörighet:
Arbetsgivare som anställer personer som:

• deltar i jobb- och utvecklingsgarantin,
• deltar i jobbgarantin för ungdomar sedan minst 200 ersättningsdagar,
• är nyanlända, har fyllt 20 år och deltar i etableringsprogrammet eller har varit anvisade till det inom de senaste 12 månaderna, eller
• är nyanlända med uppehållstillstånd eller uppehållskort inom de senaste 36 månaderna som familjemedlem till EU/EES-medborgare.