Förstudier: Kompetensutveckling för anställda (24-059) Bidragsportalen

Sammanfattning av vad utlysningen handlar om: Utlysningen finansierar förstudier för att möjliggöra välgrundade ansökningar om framtida kompetensutvecklingsprojekt inom Stockholmsregionen.

Syftet med utlysningen: Skapa underlag för framtida projektansökningar genom att analysera och identifiera kompetensbehov samt förutsättningar på individ- och organisationsnivå. Insatserna främjar jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.

Målen för utlysningen: Att identifiera kompetensbehov, utveckla planer för kompetensutveckling och stärka förutsättningarna för framtida projekt som möter arbetsmarknadens krav.

Förväntad effekt/resultat: Förstudien ska resultera i en behovsanalys, identifiering av utmaningar och möjligheter samt skapa en bas för framtida projekt inom kompetensutveckling.

Finansieringsgrad: Medfinansiering på 46 % krävs.

Behörighet: Organisationer från offentlig, privat eller idéburen sektor i Stockholms län. Organisationerna måste ha administrativ och finansiell kapacitet.

Eventuella krav på konsortier: Det uppmuntras att involvera samarbetsorganisationer för förstudien och framtida projekt.

Tillgänglig finansiering (budget): 10 000 000 kr.

Förstudier: Kompetensutveckling för anställda (24-059)

Beskrivning